Firmasport / Motionsfaciliteter

Stiller arbejdsgiveren motionsfaciliteter til rådighed for medarbejderne i et lokale på arbejdspladsen, bliver medarbejderne ikke skattepligtige af at benytte disse faciliteter.

Betaler arbejdsgiveren for medarbejdernes deltagelse i diverse firmaidrætsarrangementer, er det en konkret vurdering, om medarbejderen bliver skattepligtig eller ej.

Arbejdsgiverbetalt deltagelse i DHL-stafetten og andre lignende motionsløb, som tilbydes til medarbejderne som et firmaarrangement, er skattefri personalepleje på samme vis som en firmaskovtur, en sommerfest eller en julefrokost. Se afsnittet om Firmafest.

Arbejdsgiverbetalt fitnessabonnement er omfattet af bagatelgrænsen på DKK 1.400. Betaler arbejdsgiveren DKK 250 pr. måned for abonnementet, og der sker en løbende betaling, og udgiften hertil vil komme til at overstige DKK 1.400 inden for et år, har medarbejderen pligt til at selvangive det skattepligtige beløb. Hvis der er en bindingsperiode på eks. seks måneder, og arbejdsgiveren dermed ved, at der vil være en samlet betaling på
mere end DKK 1.400, vil der være pligt til månedlig indberetning fra arbejdsgiverens side.

Modtager medarbejderen et fitnessabonnement fra arbejdsgiveren, hvor den samlede værdi vil komme til at overstige DKK 1.400, vil påskønnelsesgaver som f.eks. en flaske vin, en buket blomster eller lignende medføre skattepligt for medarbejderen. Medarbejderen har selv pligt til at skrive værdien heraf på selvangivelsen. Arbejdsgiveren har ikke pligt til at indberette påskønnelsesgaverne, hvis de hver især er under bagatelgrænsen på DKK 1.400.

Publikationen erstatter ikke rådgivning og skal alene betragtes som generel vejledning. Ved specifikke spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte vores skatteafdeling eller din daglige revisor.